人と医療をつなぐ
架け橋として
私たち「ダテ・メディカルサービス」は、
循環器領域のプロフェッショナルとして、
医療現場の皆さまや患者さまの健康、
生活の質の向上に貢献したい。
その想いで、医療機器や情報の提供を通して
医療を支えています。
地域医療の今と未来を支える、
それが私たちの使命
私たち「ダテ・メディカルサービス」は、
循環器領域のプロフェッショナルとして、
医療現場の皆さまや患者さまの健康、
生活の質の向上に貢献したい。
その想いで、医療機器や情報の提供を通して
医療を支えています。
地域医療を支える、これが私たちの一番の使命です。最新医療機器の開発による医療の高度化、高齢化による慢性疾患の増加など、医療を取り巻く環境は大きく変化しています。最前線で医療従事者の皆さまと接している私たちだからこそ、変わりゆく環境の中でできることがあると信じています。
病院で使用される医療機器、医療材料、病院設備などの卸売販売
カテーテルと言われる管を血管内に挿入して心臓や脳、全身の血管を治療するインターベンションや、心臓の不整脈を治療する心臓ペースメーカーやカテーテルアブレーション、心臓弁膜症や大血管の外科的・内科的治療デバイスを取り扱っています。
実際に治療を行なう医師や医療従事者さまと使用する材料について打ち合わせをし、必要な器材の手配や製品の情報を提供することで、医療が円滑に行われる支援をしています。
院内では多くの医療機器が使用されており、人工呼吸器、麻酔器、生体情報モニター、画像診断機器(CT・MRI・超音波診断装置、内視鏡)など病院のニーズに応え医療機器を提供しています。
海外に広がる事業領域
<中国国内>
2012年に中国市場に参入し、現地の医療施設向けに日本製医療機器を輸出しています。パートナーである病院、代理店も年々増えており、着実に事業を拡大しています。
今後も現地のニーズをいち早く捉え、医療従事者の皆さま、患者さまに貢献していきます。
<日本国内>
2021年より医療機器の輸入販売を開始しています。
お客さまのために 私たちが第一に考えるのは、医療現場の方々、患者さま。そのために医療従事者さまと日々コミュニケーションを取り、何を必要とされているのかを適切に把握をし、スムーズに製品、情報を提供しています。
日々成長
医療は日進月歩です。最前線で日々治療、ケアに専念されている医療従事者さまをサポートするため、私たちも学び続け、成長を止めません。
社内勉強会、メーカー様主催勉強会、学会参加、自己学習を通して、知識習得、技術向上に努めています。
支え合い、共に歩む 私たちは日々、医療機関の現場で働きながらも、常に社内の仲間とつながっています。電話、メール、様々なツールを活用し、距離を超えて絆を育んでいます。互いを認め合い、支え合い、共に成長する。それがダテ・メディカルサービスの企業文化です。
ダテ・メディカルサービスは、社員一人ひとりが、安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
頑張り・スキルアップをサポート
■資格取得支援
・臨床工学技士
・第2種ME技術実力検定
・ペースメーカ/ICD関連情報担当者(CDR)認定
・医療機器情報コミュニケータ(MDIC)認定 他
資格取得後は資格手当の支給や、一部資格の研修費、取得に関わる費用負担もあります。
■社内表彰制度
社員の業務プロセスと成果をしっかりと評価します。その一つとして表彰制度があります。優れた業績を称賛するだけではなく、新人賞、社員推薦賞などがあり、全社ミーティングで授賞式を執り行います。
誰もが働きやすいように
ダテ・メディカルサービスでは、誰もが安心して働ける環境を作りたいと思っています。子育て、介護など性別に関係なく、誰もが経験するかもしれないライフイベントや生活の変化。
家庭と仕事を両立できるよう、会社としてサポートしていきます。(女性、男性ともに育児休暇取得実績あり/子育てをしながらの女性社員、管理職登用実績あり)
働き方、福利厚生
【配属】
・関西(京都・滋賀・大阪)
【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・有給休暇(1日単位、半日単位、1時間単位での取得が可能)
・リフレッシュ休暇(年3日、有給休暇とは別で取得が可能)
・慶弔休暇(結婚休暇:本人・子・2親等以内の親族/出産休暇:本人・配偶者など)
【その他】
・フレックスタイム制 ・新卒社員向け住宅補助制度 ・退職金制度 ・社用車、PC、スマートフォンを1人1台支給
(社用車とスマートフォンは営業のみ)・ 社員旅行(会社業績による) 等