人事総務（採用、総務業務）
人事総務職
正社員
キャリア採用
土日休み
賞与あり
総務としては従業員が働きやすい環境の整備、人事としては新卒採用・研修を担当いただきます。
人事総務としてのキャリアを築いていける環境です。
今までのご経験をベースとして、人事、総務として幅広い経験を積んでいただけます。
特に新卒採用においては、積極的にアイデアや意見を出していただき、
今後の会社の成長を支える人材の採用に取り組んでいただけます。
プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境です。
エントリーフォームからご応募ください。
仕事内容
新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。
入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。
総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。
■人事業務（メイン）
・新卒採用計画の企画・運営
・採用媒体（マイナビ等）の運用
・学校訪問、大学との関係構築
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・応募者対応、面接日程調整、選考管理
・面接対応、内定通知、内定者フォロー
・InstagramなどSNSを活用した採用広報
・内定式・入社式の企画・運営
・新入社員研修の企画・実施・改善
現在は27卒・28卒採用を進めており、年間3～5名程度の新卒採用を行っています。
■総務業務
・勤怠管理
・社有車管理
・備品管理・発注
・社内システムでの各種通知・回覧
・行政機関への各種申請書類作成
・電話・来客対応
・社内イベントの企画・運営 など
【この仕事の魅力】
・新卒採用の企画から入社後フォローまで一貫して携われる
・学校訪問や採用広報、SNS運用など幅広い採用業務を経験できる
・人事だけでなく総務業務も経験でき、管理部門としてキャリアの幅を広げられる
【必要条件】
・短大卒以上
・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可）
・何らかの総務または事務業務経験者
・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験
【歓迎要件（経験がなくても問題ありません）】
・勤怠管理経験
・グループウェアの操作経験
- 入社後は上長、先輩がOJTで業務を丁寧に指導します
- 人事、総務の幅広い経験を積むことができます
- プライベートと仕事を両立できる環境です
- 服装は自由です
募集要項
| 募集職種名 | 人事総務（採用、総務業務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（京都市伏見区竹田北三ツ杭町48 最寄駅 京都市営地下鉄「くいな橋」駅から徒歩7分、近鉄「竹田」駅から徒歩12分） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間含む） |
| 給与 | 月給制 月給 207,000円以上 ※時間外労働が発生した場合は、上記とは別に時間外手当を支給します。 ※当社規程内で経験等考慮の上決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 （7月・12月） ※ご入社時期により、入社初年度は賞与の支給はなしか、 在籍期間で按分して支給いたします。 |
| その他手当 | ・住宅手当、家族手当（該当する方に支給します） ・通勤手当（会社規定に基づき支給、月額上限15万円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※但し、年1回の全社ミーティングのある土曜日は営業日となります。 年間休日：120日以上 有給休暇：10日～20日（時間休、半休制度あり） ※年次有給休暇制度 ＜休暇制度＞リフレッシュ休暇(年3日、入社時に付与)、GW休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、 慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 ＜休業制度＞育児休業(育児短時間勤務制度あり)、介護休業(介護短時間勤務制度あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、退職金制度、 インフルエンザ予防接種補助（健康保険扶養家族も対象）、定期健康診断、ストレスチェック、 社員旅行（会社業績による。2025年 伊勢志摩、2026年 北海道） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |